雇主品牌強調(diào)的是企業(yè)作為雇主這個維度的品牌效應。雇主品牌分為內(nèi)部品牌和外部品牌。公眾是否知道這家公司，俗稱“知名度”，知道后的評價是否積極，俗稱“美譽度”，以上是外部品牌；是否愿意向身邊的人推薦這家公司和產(chǎn)品，俗稱“忠誠度”，這是內(nèi)部品牌。外部雇主品牌建設(shè)并不是人力資源部自己的事情，很大程度上會需要市場、公關(guān)部門的配合，而內(nèi)部雇主品牌建設(shè)則更需要全公司從上到下的影響，一定程度上是企業(yè)老板的風格體現(xiàn)。在多媒體高度發(fā)達的今天，作為雇傭營銷執(zhí)行重要環(huán)節(jié)之一的企業(yè)雇主品牌宣傳片就自然成為了招聘工具包中的必備工具。優(yōu)質(zhì)的雇主品牌宣傳可以真正幫助企業(yè)人力資源發(fā)揮更大作用的好東西。優(yōu)質(zhì)的雇主品牌宣傳片可以很大程度上提升員工的自豪感與參與度，更可以激發(fā)起大家口口相傳的動力，達到招攬優(yōu)秀人才的目的。可見，企業(yè)拍攝制作雇主品牌宣傳片的意義。

   下面由蘇州雇主品牌宣傳片制作---力高傳媒解析雇主品牌宣傳片制作注意事項:

1、明確拍攝雇主品牌宣傳片的目的？

是出于品牌推廣、吸引求職，還是用來內(nèi)部溝通？根據(jù)不同的目的，拍攝腳本的內(nèi)容設(shè)計也將有所側(cè)重和不同。

2、雇主品牌宣傳片的目標觀眾會是誰？他們的喜好又是怎樣的？

比如現(xiàn)在的畢業(yè)生可能更傾向動畫類，用動畫的形式告訴他們加入企業(yè)會獲得什么？而職場專業(yè)人士則更偏重于獲得真實的生活感，讓他們身臨其境顯得尤為重要。

3、雇主品牌宣傳片的故事到底應該怎么寫？

千篇一律的宣傳片在市場上已經(jīng)太多，模版類的陳詞濫調(diào)已經(jīng)不再奪人眼球，潛在候選人更愿意看到與眾不同之處。尤其是在對標行業(yè)競爭企業(yè)時，能否脫穎而出、別具一格。